Doble Moral y Derechos Sindicales

Aquí cabe la respuesta que dio José Saramago ante la pregunta que le hicieran sobre qué hacer ante las abusos laborales, el planteó, ¿qué hacen los Sindicatos?, ¿qué hacen los trabajador@s?,

En realidad si lo miramos desde esa óptica, toda violación a los derechos laborales a la libre organización, a la libertad sindical es producto de la falta de defensa de estos derechos por parte de los trabajadores, de la falta de organización, de la división sindical o de la debilidad de los sindicatos en general y esto hay que superarlo, los principales responsables de que estas violaciones ocurran somos nosotros los trabajador@s.

No permitamos más abusos de nuestros derechos, utilizando la doble moral de “colaboración” por nuestra parte, para el buen funcionamiento de la empresa, si para ello tenemos que ceder nuestros derechos adquiridos por la lucha de compañeros durante muchos años. Lo que hoy es colaboración, mañana se entenderán por obligación.

“Las deudas olvidadas, ni son agradecidas ni tampoco pagadas”